Te Hablo Claro. No Pierdo Plazos. Tú Decides.
Silvana Pereira Fernández pasó veinte años preparando litigios en firmas grandes de Washington D.C. Hoy esa misma forma de trabajar atiende en Santiago, en un estudio donde tú siempre sabes en qué va tu caso.
¿Cuál es tu situación?
Elige la que más se parezca y te digo qué mirar primero.
Lo primero: el reloj ya está corriendo
Tienes 60 días hábiles desde la separación para reclamar ante el tribunal. Es un plazo fatal: vencido, se pierde el derecho.
Junta el contrato, la carta de despido y las últimas tres liquidaciones. Y antes de firmar el finiquito, revísalo: firmarlo sin reserva de derechos puede cerrarte la puerta.
El monto no es al azar: la ley pone un piso
Con un hijo, la pensión no puede ser inferior al 40% de un ingreso mínimo; con dos o más, al 30% por cada uno. Y no puede pasar del 50% de las rentas de quien paga.
Trae los gastos reales del niño (colegio, salud, transporte) y lo que sepas de los ingresos del alimentante. Con eso hacemos el cálculo en la consulta.
No necesitas que la otra parte esté de acuerdo
El divorcio unilateral solo exige acreditar que el cese de la convivencia lleva a lo menos tres años.
Sí hay que resolver antes los alimentos, el cuidado personal y la relación directa y regular de los hijos. Esa es la parte que toma tiempo, no el divorcio en sí.
La pregunta no es cuánto te deben: es qué puedes probar
Con un cheque, un pagaré o una factura el camino es corto (juicio ejecutivo). Con conversaciones de WhatsApp también se puede, sobre todo si hay reconocimiento de la deuda, pero la estrategia cambia.
Trae todo lo que tengas, aunque te parezca poco.
No cortes servicios ni cambies la chapa
Eso te pone en infracción, aunque el arrendatario no pague. El camino correcto es la demanda de término de contrato con restitución del inmueble, y en paralelo el cobro de las rentas.
Lo primero que revisamos es el contrato y cómo se notificó.
Dos frentes que hoy no son opcionales
El modelo de prevención de delitos, después de que la Ley 21.595 amplió la responsabilidad penal de las empresas, y la adecuación a la Ley 21.719 de datos personales, que rige desde diciembre de 2026.
También contratos, defensa laboral y reclamos ante organismos del Estado.
El Derecho No Tiene por Qué Ser Incomprensible
El miedo número uno frente a un abogado es no entender nada y que igual llegue la cuenta. Acá funciona al revés.
Te Hablo Claro desde el Primer Día
Antes de cobrarte, te digo si tu caso tiene camino y cuánto puede demorar. Si no lo tiene, te lo digo igual.
Nunca Quedas sin Saber en Qué Va
Cada movimiento del tribunal en tu causa te lo aviso yo, traducido a lenguaje normal, sin que tengas que llamar a preguntar.
Preparación de Firma Grande
Los juicios se ganan con la carpeta ordenada y la prueba a tiempo. Eso lo aprendí en veinte años de litigios en Estados Unidos.
De Tu Primer Mensaje a una Respuesta Clara
Cuéntame Tu Caso
Por el formulario o por WhatsApp, en tus palabras. Sin términos legales.
Confirmamos una Hora
Presencial en Las Condes o por videollamada, normalmente el mismo día.
Treinta Minutos de Consulta
Te digo si tu caso tiene camino, cuánto puede demorar y qué necesitas.
Propuesta por Escrito
Qué se hará y cuánto cuesta, antes de que decidas. Sin sorpresas después.
Ocho Áreas, una Forma de Trabajar
Derecho de Familia
El derecho de familia es el que más duele, porque no se discute plata: se discute con quién vive un hijo y cómo se sostiene.
Ver qué incluyeDerecho Laboral
En materia laboral el reloj corre: los plazos para reclamar un despido son cortos y fatales.
Ver qué incluyeDerecho Civil
Casi todo conflicto civil parte por un acuerdo que una de las partes no cumplió.
Ver qué incluyeDerecho Administrativo
Cuando el que decide es el Estado, las reglas son otras: hay plazos breves, recursos previos que no se pueden saltar y una vía administrativa que conviene agotar antes de ir a tribunales.
Ver qué incluyeCompliance
La Ley de Delitos Económicos amplió de forma importante la responsabilidad penal de las empresas y de quienes las dirigen, y dejó al modelo de prevención como la defensa central.
Ver qué incluyeDerecho Hípico
La actividad hípica mueve contratos que casi nadie escribe bien: se compra un ejemplar de palabra, se acuerda un porcentaje de premios sin documento, se deja un caballo en pesebrera sin firmar nada.
Ver qué incluyeTraducciones Legales
Un contrato mal traducido cambia obligaciones.
Ver qué incluyeContratos Internacionales
En un contrato internacional las dos cláusulas que deciden todo son las que nadie lee: qué ley se aplica y dónde se litiga.
Ver qué incluye¿Un plazo corriendo?
Los plazos judiciales son cortos y fatales: un despido se reclama dentro de 60 días hábiles. Si algo te llegó esta semana, no lo dejes para el próximo mes.
Veinte Años Preparando Juicios
años trabajando en el sistema legal de Estados Unidos
áreas de práctica, de familia a derecho hípico
idiomas de trabajo: español e inglés jurídico
la primera consulta, siempre
años de litigios en firmas de Washington D.C.
Trabajé directamente con Silvana en muchos juicios. Siempre la encontré muy inteligente, colaboradora y diligente. Tenía buenas habilidades jurídicas y ganas de aprender. Trabajaba bien en equipo y era apreciada por quienes supervisaba.
Lo que Dicen los Abogados con que Trabajó en Estados Unidos
Referencias de socios y abogados de firmas de Washington D.C. y Nueva York, de sus años preparando litigios civiles y comerciales.
He tenido el gusto de trabajar con Silvana en una variedad de litigios comerciales complejos. Sinceramente no puedo elogiarla lo suficiente. Es extremadamente competente, tiene una ética de trabajo muy fuerte, es altamente organizada y atenta al detalle. Se le puede asignar una tarea difícil y simplemente pedirle que encuentre la forma de sacarla adelante.
He trabajado con Silvana Pereira en varios litigios. Es extremadamente organizada y eficiente. Su interés y su manejo de la prueba documental electrónica son sobresalientes. Mientras llevaba casos que iban a juicio, incluso en los días más largos, aportaba una energía que mantenía en pie a todos los abogados del equipo.
Trabajé directamente con Silvana en muchos juicios. Siempre la encontré muy inteligente, colaboradora y diligente. Tenía buenas habilidades jurídicas y ganas de aprender. Trabajaba bien en equipo y era apreciada por quienes supervisaba.
Silvana dirigió con expertise un equipo de asistentes legales en nuestra oficina para asegurar que todas las necesidades de los abogados estuvieran cubiertas. Es altamente competente, atenta al detalle e increíblemente organizada. Siempre completó cada encargo con prontitud y eficiencia.
Me gusta trabajar con Silvana en los proyectos de mis clientes porque sé que va a poner atención al detalle más pequeño y más tedioso, y que se va a asegurar de que el producto quede perfecto, incluso si eso exige varias iteraciones. La recomiendo con entusiasmo.
Trabajé con Silvana varios años en Baker & Hostetler LLP, donde supervisaba al equipo de asistentes legales. Es una gestora sobresaliente, respetada de manera unánime por sus capacidades técnicas y por su disposición a formar a otros.
Derecho Explicado en Simple
Pensión de Alimentos: Cuánto Corresponde y Cómo se Calcula
La ley no fija un monto único, pero sí un piso mínimo y un techo. Cómo se calcula en la práctica y qué mira el tribunal.
LeerQué se Puede Hacer Cuando No Pagan la Pensión de Alimentos
Retención de fondos, arraigo, suspensión de licencia y Registro Nacional de Deudores. Las herramientas que existen hoy para cobrar.
LeerTe Despidieron: los Primeros Pasos y los Plazos que No Puedes Dejar Pasar
Sesenta días hábiles para reclamar, qué revisar en la carta de despido y por qué conviene pensar dos veces antes de firmar el finiquito.
LeerLo Que Todos Preguntan
¿Cuánto cuesta contratar a la abogada?
Depende de la materia y de la complejidad, y te lo digo por escrito después de la primera consulta, que es sin costo. Trabajo con monto fijo por etapa cuando se puede, para que sepas el total desde el principio en vez de recibir una cuenta sorpresa.
¿La primera consulta es realmente gratis?
Sí. Son treinta minutos para revisar tu caso y decirte si tiene camino. Si decides seguir, recién ahí conversamos honorarios, por escrito y antes de que te comprometas a nada.
¿Puedo atenderme si no vivo en Santiago?
Sí. Atiendo presencial en Las Condes y por videollamada en todo Chile y en regiones, y buena parte de los trámites judiciales hoy son electrónicos. Si tu causa exige audiencias presenciales en un tribunal lejano, te lo digo de entrada.
¿Qué documentos llevo a la primera consulta?
Lo que tengas a mano: contratos, liquidaciones, la carta de despido, resoluciones, conversaciones de WhatsApp. Si no tienes nada, ven igual: al confirmar tu hora te mando la lista exacta para tu caso.
¿Cada cuánto voy a saber de mi causa?
Cada vez que se mueva. Cuando el tribunal resuelva algo en tu causa, te lo aviso yo, explicado en lenguaje normal. No vas a tener que llamar a preguntar cómo va.
Cuéntame Tu Caso
La primera consulta es sin costo. Te respondo normalmente el mismo día.
Datos de Contacto
- WhatsApp y teléfono+56 9 9820 1842
- Correocontacto@spfabogados.com
- OficinaIsidora Goyenechea 3000, Piso 23, Las Condes
Región Metropolitana, Chile - HorarioLunes a viernes, 9:00 a 18:00
Cuéntame Tu Caso
La primera consulta es sin costo. Te digo derecho si tu caso tiene camino, cuánto puede demorar y qué va a costar, antes de que decidas nada.