¿Quién Responde por lo que la IA Armó en tu Empresa?
El practicante te dejó un sistema hecho con Claude sin ser informático. Te vendieron un sitio web armado en una tarde. El equipo resuelve todo con ChatGPT. Funciona, hasta que toca datos de clientes o promete lo que no puedes cumplir. Silvana Pereira pasó más de una década en los litigios grandes de Estados Unidos, dirigiendo equipos que revisaban millones de documentos electrónicos. Vio cómo terminan estos problemas mucho antes de que existiera ChatGPT.
¿Vienes por un tema de familia, laboral o civil? Sigo llevando esas causas como siempre. Ver las áreas de práctica.
Situaciones Que Ya Están Pasando
Ninguna es inventada. Son la consecuencia de que hoy cualquiera arma software, sitios y respuestas con un prompt, y casi nadie mira la parte legal de lo que quedó funcionando.
El practicante armó un software con Claude
No es ingeniero, nadie revisó la seguridad y el sistema guarda datos de clientes. Si se filtra, el que responde no es el practicante: es tu empresa.
Qué se revisaTe vendieron un sitio web hecho en minutos
Rápido y barato. Pero nadie te dijo de quién es el código, dónde quedan los datos de tus clientes ni quién responde ante la ley de datos.
Qué se revisaEl equipo entero resuelve con ChatGPT
Contratos, correos y datos de clientes pasando todos los días por una herramienta que nadie configuró ni controla. Sin una regla escrita, cada persona decide sola.
Cómo se ordenaEl bot respondió de más
Tu asistente con IA le prometió a un cliente algo que no vendes, o le dio información errada. La responsabilidad es tuya, no del bot.
Quién respondeUn cliente pidió "sus datos"
Desde diciembre de 2026 esa respuesta tiene plazo, forma y multa si se ignora. Hoy en la mayoría de las empresas nadie sabe a quién le toca contestar.
Qué exige la leyLa prueba de tu juicio está en un teléfono
Conversaciones, correos y transferencias pueden ganar o perder un caso, según cómo se obtengan y se presenten. El pantallazo suelto es la versión débil.
Ver evidencia digital¿Te Suena Este Sitio?
Los dos ejemplos son inventados, pero el estilo lo reconoces: es el que producen Claude y ChatGPT cuando alguien les pide "un sitio profesional" o "un panel de clientes" en un solo mensaje. El problema no es que sea genérico. Es todo lo que nadie miró detrás.
El sitio que te vendieron llave en mano
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El sistema que armó el practicante
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🔍 Buscar... JPIngresos Mensuales
Clientes Recientes
| Cliente | RUT | Correo | Estado |
|---|---|---|---|
| María Pérez S. | 12.345.678-9 | maria.perez@gmail.com | Activo |
| Jorge Soto R. | 9.876.543-2 | jsoto@empresa.cl | Activo |
| Camila Díaz M. | 11.222.333-4 | cdiaz.m@correo.cl | Activo |
Si algo tuyo se parece a esto, no hay que botarlo: hay que revisarlo antes de que lo use un cliente o lo mire un fiscalizador. Así funciona la revisión de lo que armaron con IA.
¿Cuál es tu situación?
Elige la que más se parezca y te digo qué mirar primero.
Lo primero: el reloj ya está corriendo
Tienes 60 días hábiles desde la separación para reclamar ante el tribunal. Es un plazo fatal: vencido, se pierde el derecho.
Junta el contrato, la carta de despido y las últimas tres liquidaciones. Y antes de firmar el finiquito, revísalo: firmarlo sin reserva de derechos puede cerrarte la puerta.
El monto no es al azar: la ley pone un piso
Con un hijo, la pensión no puede ser inferior al 40% de un ingreso mínimo; con dos o más, al 30% por cada uno. Y no puede pasar del 50% de las rentas de quien paga.
Trae los gastos reales del niño (colegio, salud, transporte) y lo que sepas de los ingresos del alimentante. Con eso hacemos el cálculo en la consulta.
No necesitas que la otra parte esté de acuerdo
El divorcio unilateral solo exige acreditar que el cese de la convivencia lleva a lo menos tres años.
Sí hay que resolver antes los alimentos, el cuidado personal y la relación directa y regular de los hijos. Esa es la parte que toma tiempo, no el divorcio en sí.
La pregunta no es cuánto te deben: es qué puedes probar
Con un cheque, un pagaré o una factura el camino es corto (juicio ejecutivo). Con conversaciones de WhatsApp también se puede, sobre todo si hay reconocimiento de la deuda, pero la estrategia cambia.
Trae todo lo que tengas, aunque te parezca poco.
No cortes servicios ni cambies la chapa
Eso te pone en infracción, aunque el arrendatario no pague. El camino correcto es la demanda de término de contrato con restitución del inmueble, y en paralelo el cobro de las rentas.
Lo primero que revisamos es el contrato y cómo se notificó.
Tres frentes que hoy no son opcionales
El uso de inteligencia artificial y de datos personales, con la Ley 21.719 rigiendo desde diciembre de 2026, y el modelo de prevención de delitos después de que la Ley 21.595 amplió la responsabilidad penal de las empresas.
También contratos, defensa laboral, investigaciones internas y evidencia digital. El frente de IA y datos tiene página propia, con el detalle de cada servicio.
El Derecho No Tiene por Qué Ser Incomprensible
El miedo número uno frente a un abogado es no entender nada y que igual llegue la cuenta. Acá funciona al revés.
Te Hablo Claro desde el Primer Día
Antes de cobrarte, te digo si tu caso tiene camino y cuánto puede demorar. Si no lo tiene, te lo digo igual.
Nunca Quedas sin Saber en Qué Va
Cada movimiento del tribunal en tu causa te lo aviso yo, traducido a lenguaje normal, sin que tengas que llamar a preguntar.
Preparación de Firma Grande
Los juicios se ganan con la carpeta ordenada y la prueba a tiempo. Eso lo aprendí dirigiendo equipos de revisión documental en litigios grandes de Estados Unidos.
De Tu Primer Mensaje a una Respuesta Clara
Cuéntame Tu Caso
Por el formulario o por WhatsApp, en tus palabras. Sin términos legales.
Confirmamos una Hora
Presencial en Las Condes o por videollamada, normalmente el mismo día.
Treinta Minutos de Consulta
Te digo si tu caso tiene camino, cuánto puede demorar y qué necesitas.
Propuesta por Escrito
Qué se hará y cuánto cuesta, antes de que decidas. Sin sorpresas después.
Ocho Áreas, una Forma de Trabajar
Derecho de Familia
El derecho de familia es el que más duele, porque no se discute plata: se discute con quién vive un hijo y cómo se sostiene.
Ver qué incluyeDerecho Laboral
En materia laboral el reloj corre: los plazos para reclamar un despido son cortos y fatales.
Ver qué incluyeDerecho Civil
Casi todo conflicto civil parte por un acuerdo que una de las partes no cumplió.
Ver qué incluyeDerecho Administrativo
Cuando el que decide es el Estado, las reglas son otras: hay plazos breves, recursos previos que no se pueden saltar y una vía administrativa que conviene agotar antes de ir a tribunales.
Ver qué incluyeCompliance
La Ley de Delitos Económicos amplió de forma importante la responsabilidad penal de las empresas y de quienes las dirigen, y dejó al modelo de prevención como la defensa central.
Ver qué incluyeDerecho Hípico
La actividad hípica mueve contratos que casi nadie escribe bien: se compra un ejemplar de palabra, se acuerda un porcentaje de premios sin documento, se deja un caballo en pesebrera sin firmar nada.
Ver qué incluyeTraducciones Legales
Un contrato mal traducido cambia obligaciones.
Ver qué incluyeContratos Internacionales
En un contrato internacional las dos cláusulas que deciden todo son las que nadie lee: qué ley se aplica y dónde se litiga.
Ver qué incluye¿Un plazo corriendo?
Los plazos judiciales son cortos y fatales: un despido se reclama dentro de 60 días hábiles. Si algo te llegó esta semana, no lo dejes para el próximo mes.
La Escala en Que Aprendió el Oficio
abogados de revisión documental a su cargo en Kirkland & Ellis
años de carrera, más de una década dentro del sistema legal de Estados Unidos
nacionalidades y dos idiomas de trabajo: español e inglés jurídico
la primera consulta, siempre
años de litigios en firmas de Washington D.C.
Trabajé directamente con Silvana en muchos juicios. Siempre la encontré muy inteligente, colaboradora y diligente. Tenía buenas habilidades jurídicas y ganas de aprender. Trabajaba bien en equipo y era apreciada por quienes supervisaba.
Lo que Dicen los Abogados con que Trabajó en Estados Unidos
Referencias de socios y abogados de firmas de Washington D.C. y Nueva York, de sus años preparando litigios civiles y comerciales.
He tenido el gusto de trabajar con Silvana en una variedad de litigios comerciales complejos. Sinceramente no puedo elogiarla lo suficiente. Es extremadamente competente, tiene una ética de trabajo muy fuerte, es altamente organizada y atenta al detalle. Se le puede asignar una tarea difícil y simplemente pedirle que encuentre la forma de sacarla adelante.
He trabajado con Silvana Pereira en varios litigios. Es extremadamente organizada y eficiente. Su interés y su manejo de la prueba documental electrónica son sobresalientes. Mientras llevaba casos que iban a juicio, incluso en los días más largos, aportaba una energía que mantenía en pie a todos los abogados del equipo.
Trabajé directamente con Silvana en muchos juicios. Siempre la encontré muy inteligente, colaboradora y diligente. Tenía buenas habilidades jurídicas y ganas de aprender. Trabajaba bien en equipo y era apreciada por quienes supervisaba.
Silvana dirigió con expertise un equipo de asistentes legales en nuestra oficina para asegurar que todas las necesidades de los abogados estuvieran cubiertas. Es altamente competente, atenta al detalle e increíblemente organizada. Siempre completó cada encargo con prontitud y eficiencia.
Me gusta trabajar con Silvana en los proyectos de mis clientes porque sé que va a poner atención al detalle más pequeño y más tedioso, y que se va a asegurar de que el producto quede perfecto, incluso si eso exige varias iteraciones. La recomiendo con entusiasmo.
Trabajé con Silvana varios años en Baker & Hostetler LLP, donde supervisaba al equipo de asistentes legales. Es una gestora sobresaliente, respetada de manera unánime por sus capacidades técnicas y por su disposición a formar a otros.
Derecho Explicado en Simple
Pensión de Alimentos: Cuánto Corresponde y Cómo se Calcula
La ley no fija un monto único, pero sí un piso mínimo y un techo. Cómo se calcula en la práctica y qué mira el tribunal.
LeerQué se Puede Hacer Cuando No Pagan la Pensión de Alimentos
Retención de fondos, arraigo, suspensión de licencia y Registro Nacional de Deudores. Las herramientas que existen hoy para cobrar.
LeerTe Despidieron: los Primeros Pasos y los Plazos que No Puedes Dejar Pasar
Sesenta días hábiles para reclamar, qué revisar en la carta de despido y por qué conviene pensar dos veces antes de firmar el finiquito.
LeerLo Que Todos Preguntan
¿Cuánto cuesta contratar a la abogada?
Depende de la materia y de la complejidad, y te lo digo por escrito después de la primera consulta, que es sin costo. Trabajo con monto fijo por etapa cuando se puede, para que sepas el total desde el principio en vez de recibir una cuenta sorpresa.
¿La primera consulta es realmente gratis?
Sí. Son treinta minutos para revisar tu caso y decirte si tiene camino. Si decides seguir, recién ahí conversamos honorarios, por escrito y antes de que te comprometas a nada.
¿Puedo atenderme si no vivo en Santiago?
Sí. Atiendo presencial en Las Condes y por videollamada en todo Chile y en regiones, y buena parte de los trámites judiciales hoy son electrónicos. Si tu causa exige audiencias presenciales en un tribunal lejano, te lo digo de entrada.
¿Qué documentos llevo a la primera consulta?
Lo que tengas a mano: contratos, liquidaciones, la carta de despido, resoluciones, conversaciones de WhatsApp. Si no tienes nada, ven igual: al confirmar tu hora te mando la lista exacta para tu caso.
¿Cada cuánto voy a saber de mi causa?
Cada vez que se mueva. Cuando el tribunal resuelva algo en tu causa, te lo aviso yo, explicado en lenguaje normal. No vas a tener que llamar a preguntar cómo va.
¿Revisas cosas que ya están funcionando, como un software o un sitio hecho con IA?
Sí, y conviene hacerlo antes de que lo use un cliente o acumule más datos. Reviso qué información toca, qué obligaciones legales le crea a tu empresa y qué resguardos le faltan, y te lo entrego en un informe simple. No necesitas saber cómo está hecho por dentro: eso lo veo yo directamente con quien lo armó.
Cuéntame Tu Caso
La primera consulta es sin costo. Te respondo normalmente el mismo día.
Datos de Contacto
- WhatsApp y teléfono+56 9 9820 1842
- Correocontacto@spfabogados.com
- OficinaIsidora Goyenechea 3000, Piso 23, Las Condes
Región Metropolitana, Chile - HorarioLunes a viernes, 9:00 a 18:00
Cuéntame Tu Caso
La primera consulta es sin costo. Te digo derecho si tu caso tiene camino, cuánto puede demorar y qué va a costar, antes de que decidas nada.